فرماندار مبارکه در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری دیده بان استان ضمن تاکید بر حمایت گسترده و همه جانبه از فرهنگ کارآفرینی گفت : کارآفرینی، کانون و مرکز ثقل کار ، تلاش ، پیشرفت و کسب شاخص های رشد و توسعه در کشورمان است و توسعه فرهنگ کارآفرینی زمینه ای برای رشد اقتصادی، رفع مشکلات جاری کشور از نابسامانی های اجتماعی، فرهنگی، فقر و بیکاری ، به خصوص بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی را فراهم میکند .
مهندس حسینی در ادامه افزود : دستیابی به آرمانهای چشم انداز بیست ساله که جایگاه شایسته ای را برای کشور فراهم میکند ،تنها از طریق استراتژی توسعه کارآفرینی و جایگزینی اقتصاد کارآفرینی به جای اقتصادی نفتی امکانپذیر است .
وی همچنین با اشاره به شعار سال” تولید؛ دانش بنیان، اشتغال آفرین” تاکید کرد : رشد و شکوفایی اقتصاد کشور و رفع مشکلات ایران در گرو تولید و تحقق شعار سال و توجه به منویات مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در این خصوص و توجه ویژه به اقتصاد مقاومتی است که این مهم با برطرف کردن موانع موجود بر سرراه تولیدکنندگان و کارآفرینان محقق خواهد شد .
رئیس کارگروه اشتغال شهرستان مبارکه با تاکید بر اینکه بحث اشتغال و رفع معضل بیکاری یکی از اصلی ترین دغدغه های مسئولان شهرستان است ،اظهار داشت : اولویت اصلی ما در شهرستان ، حل مساله ی اشتغال است و اگر بتوانیم این دغدغه را حل کنیم قطعا برخی دیگر از مشکلات شهرستان نیز به خودی خود حل خواهد شد .
فرماندار در ادامه افزود : شهرستان مبارکه با داشتن صنایع مختلف، پتانسیل خوبی برای ایجاد شغل ، تحقق شعار سال و رونق تولید دارد که باید از این ظرفیت مهم به خوبی استفاده کرد و در همین زمینه کارگروه اشتغال شهرستان مبارکه برای تسهیل در ایجاد شغل توسط کارآفرینان اقداماتی همچون برنامه ریزی جهت پرورش تخصص های مورد نیاز صنایع ، ایجاد کمیته ی کارآفرینی و پژوهش های اشتغال، احصاء موانع و مشکلات در تقویت نیروی انسانی صنایع ، در دستور کار خود قرار داده است .
مهندس حسینی همچنین با بیان اینکه امروز بایستی فرهنگ کار در جامعه ی کار و تولید ارتقاء پیدا کند ، تصریح کرد : فرهنگ به عنوان زیربنای توسعه باید مورد توجه قرار بگیرد و اگر فرهنگ کار در کشورمان ارتقاء یابد ، جامعه از مصرف محوری به تولید محوری تغییر رویه میدهد و کار و فعالیت تولیدی پویا میشود .
وی با بیان اینکه مدیران سازمان ها ، ارگان ها و صنایع ، نقش اساسی در شکل گیری فرهنگ کار در مجموعه تحت مدیریت خود ایفا می کنند ، گفت : مدیریت و هدایت کارکنان و کارگران در این حوزه ی مهم امروزه در زمره ی مهمترین وظایف مدیران در همه ی حیطه هاست و باید شرایطی فراهم شود که کارگر و کارمند متعهد، خلاق و بهره ور توسط کارفرما یا مسئول خود مورد تشویق قرار گیرد و کارگر و کارمند نیز کار و سرمایه کارفرما و مدیر خود را ضامن امنیت شغلی خود بداند .